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      管理原則:

          人人有激情、事事有人管、件件管到位。

      管理要求:

          精通、精細、精確、精益。

      管理作風:

          嚴、細、實、快。

      管理守則:

          以身作則、以德育人、以情感人、以理服人。

          把年度目標、指標分解到部門、分廠,堅持月度考核,結果用于薪酬。

          每年制定安全、環保管理目標,公司與各分廠(部門)及一線員工簽署安全、環保責任狀。

          堅持精益生產,推行 “5S”現場管理,通過了“清潔生產企業”國家二級、安全標準化二級達標驗收。

          持續開展技術創新和QC小組活動,尋求改進機會。

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